Наш

logo

Сложно найти подходящего сотрудника. Все компании вне зависимости от размеров и оборотов хотят, чтобы сотрудник соответствовал ряду критериев. Базовыми из которых являются: Опыт работы – нужен для понимания рефлекторных компетенций человека; Образование – нужно для понимания базовых навыков и знаний; Интеллект – нужен для понимания способности к обучению и освоению нового; Узко профессиональные компетенции – […]

Прочитать больше

Любой успешный бизнес состоит из таких переменных, как маркетинг, менеджмент, разработка стратегии продаж и аналитика. Но все это держится на одном, весьма хрупком звене, которое может стать причиной краха. Речь идет о продажах.  Зачем нужна стратегия продаж? Для того, чтобы предприятие вообще могло функционировать, разрабатываются планы и методы реализации продукта. А для стабильной работы, развития […]

Прочитать больше